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浙江大學總裁班26條班規~(*^﹏^*)~

浙江大學總裁班26條班規~(*^﹏^*)~:

     第一條永遠記住,這是”浙江大學總裁班”,那它肯定就不是你在上大學也不是你在公司。這就要求你既不要像大學生單純和自以為是,也不要像你在單位里頤指氣使,發號施令,否則別人會以為你傻冒或有病。

    第二條即使你是億萬富豪也不要炫耀財富,因為在”浙江大學總裁班”不乏有錢人,且這地方習慣卑視窮得只剩下錢的人,如果你實在忍不住,可以多捐班費,多做公益,比如學習比爾蓋茨捐出500億美金,這樣既贏得了敬仰又表現了自己,除此之外沒有更好的辦法。
 
   第三條即使你并不富有也不要自卑,除非你連思想也沒有,再說金錢也不是個永恒的東西,學識、道德和思想才是永恒的;你可以選擇成為特麗莎修女那樣的人物,以平等姿態服務千萬名弱勢群體,也可以成為孫中山式人物,為民請命,當然如有能力,可像邵逸夫先生一樣,在中國大陸捐贈5000多棟"逸夫樓"。
 
    第四條假設你學識非常有限,要記住保持沉默,因為你越是深沉,別人越以為你高深,你不開口,沒人會把你當啞巴,當你開口后又說不出建設性意見,以后便沒人再尊重你。

    第五條不要"忙"字不離口,更不要以"忙"為借口推托參加學習活動和同學聚會,這會給人兩個感覺,一個是你在故做重要,一個是你不會管理,因為對于地球來說,有你和沒有你都一樣運轉正常,學習就是要你提高效率,科學管理,以節省更多時間思考人生本質和意義。

    第六條不要試圖和你的同學倉促做交易,”浙江大學總裁班”的人都不是傻瓜,請隨遇而安,順其自然,這樣同學情誼才來日方長,合作機會看緣分,如刻意追求,即使交易沒做成,他以后也會在你面前很牛。
 
   第七條不要試圖跳槽到你同學那里,因為到頭來既做不成同事也做不好同學。即便能湊合下來,你總會感到郁悶,你既不會尊重同學也不受同學尊重,你可入股同學企業,共享盈利模式,但切莫干涉過多,你也可積極參與同學基金,共同投資新項目。

  第八條不要輕易否定教授的講課水平,因為這等于自招了你根本沒聽懂。教授的功能是為企業家歸納理論,他們沒有很多時間實戰,他們只可以系統化企業管理的模式,請切切記?。航淌诟嬖V你什么是游戲規則,但至于怎么玩游戲規則,是你的事情,玩對了飛黃騰達,玩錯了家破人亡,與教授無關。

    第九條不要輕易為了表現自己和同學爭斗,因為你只能痛快一時而長時間和你的對手陷入僵持困境,而你的負面名氣會很快以光速傳播而不需要付廣告費,且記錄很難消除;相反,你可謙卑如水,借用同學們的管理智慧來診斷自己的企業病,借用同學們的智源來解決人才、渠道、業務等問題,借用同學們的資金來擴大企業規模和提升格局。

  第十條不要太相信教授的話,因為大部分教授都不會做生意。但要相信教授對你一定有幫助,當上一名教授已經非常不容易,況且是浙江大學的教授,請相信,教授也有隨時被轟下臺的壓力,對于教授的課程,請采用"取其精華,棄其糟粕"批判并接受的心態,請發揚"一日為師,終生為父"的中華民族傳統美德。

    第十一條不要不相信教授的話,因為你沒有做好的原因,教授會說是因為你沒有聽懂他說的話。成功需要很多因素,包括天時、地利、人和以及實力和運氣,失敗只需缺少任何一種,請永遠相信,教授希望你成功,因為只有"名徒出高師",名師未必出高徒,孔子三千弟子,也只教出七十二圣賢。

  第十二條過分表現自己不是最聰明的做法,而是最愚蠢的做法,因為你不但使同學們喪失了快樂,你也因此得不到快樂。有些東西像內褲,必須有,且可以很華麗,但真的不能拿出來炫耀,除非你想學超人外穿。

    第十三條不要試圖以完美示人,因為在這個群體里永遠達不到"納什均衡"。強中自有強中手,沒有最強,只有最弱!大家都在扮豬吃老虎,或是一群披著羊皮的狼,甚至還有等待吃狼的藏獒,你再牛B,只不過是頭牛,還是MadeinChina的牛。

  第十四條關于同學飯局,吃別人兩次要記住回請別人一次,這是鐵律,如果既不吃請也不請人就更愚蠢。只有精明到愚蠢的人才會到處蹭飯吃,你不用懷疑其他同學背后會不會給你賜"鐵公雞"的外號,有,那是必須的!你也別自以為是與國際接軌,學西方搞AA制,請永遠記住,你也是MadeinChina!

     第十五條你可以拒絕說話,但說出來的話一定要務實,既不要夸大也不要虛假,至少不能夸大到衛星上天、虛假到無中生有,因為”浙江大學總裁班”沒有一個傻瓜,他們很容易判斷真假,然后對你敬而遠之。記?。猴w機飛久了,也要落地加油。不要相信光吹牛就能成功,吹牛永遠被人看不起,除非你吹成馬云式的人物,沒有人會相信你能吹成,除非真的成功。

  第十六條不要說你和某某省長某某廳長吃過飯,因為即便是真的,別人也會認為你不成熟。人奮斗到一定層次,自然配置什么層次的資源,經濟基礎決定上層建筑,在中國,當官是高危職位,不是你能控制的,隨時可能換人,即使關系夠鐵,也得學會保護,掛在嘴上,一般是不夠鐵,需要他來襯托,更顯示出自己的軟弱。主席總理都是教授的學生,你懂的。

    第十七條如果你總不拿上課、聽課、作業當回事,那你虧就吃大了,因為你的成本會比別人高出N倍,即使收入一樣但你的凈利少了。不要總覺得自己比其他”浙江大學總裁班”的同學聰明,一班同學的共同選擇,已經說明一切。

  第十八條關于考試,不要太擔心考試,因為你不想及格的難度遠遠高于你能及格?!闭憬髮W總裁班”考的是實干出業績,至于所謂的考試,只不過是教授顯示一下權威,以示尊嚴,嚇嚇膽小者的游戲而已。不過偶爾出出冷汗也不是壞事。

     第十九條即便你很圓滑世故,也要裝出一點童心來,尤其在做”浙江大學總裁班”集體游戲的時候。在中國這個人搞人的國度里,偽裝虛假已讓世界嘆為觀止,除了老媽是真的,其他什么都可以造假,請在回歸凈土時去掉一切面具。

  第二十條對于”浙江大學總裁班”的同學,請多點贊美,少點批評,因為這幫人總喜歡別人拍他馬屁,即使有時拍不到位,也照樣暗爽到內傷;請明白,贈人玫瑰,手留余香,贈的玫瑰多了,你最香。其實,大家都知道,贊美一個人比批評一個人更有強加性,好好利用這個邏輯吧。

  第二十一條不要用學到的新理論到你的企業里做試驗,特別是歐美、日本的經典案例,它們容易在中國水土不服,你在學習那些過時且經過包裝的理論時,那家企業可能正在走破產程序。你的企業不是試驗田,經不起折騰,何況做生意只需要常識性的東西,當然你認為地球是圓,又有足夠的盤纏,南轅北轍也是一種旅游。

  第二十二條”浙江大學總裁班”的課程最應該學習的是互相服務精神,在這里,不管學員的社會地位和財富,每一位都是同學,沒有例外,誰服務的次數多,誰將獲得更多,企圖孤芳自賞,拒人于千里之外的人將會很快被孤立起來,教授們首先應一視同仁,否則第一個出局的人就是教授。學員應通力合作,追求高尚,其勢富可敵國,如爭奇斗艷,狼狽為奸,則可毀滅一切。

  第二十三條在”浙江大學總裁班”里,有人在尋找資源,有人在利用資源,有人在重組資源。一個真正強大的人不會把太多心思花在取悅和親附別人上面。所謂圈子資源都是衍生品,最重要的是提高自己的內功,只有自己修煉好了,才會有別人來親附。自己是梧桐,鳳凰才會來棲;自己是大海,百川才會來匯聚;你只有到了那個層次才會有相應的圈子,而不是倒過來。

  第二十四條學習”浙江大學總裁班”的課程,除了混圈子、鍍金外還有更多事情要做,如解決自身企業問題,提升人文素養,滋長學術細胞,了解最新產業趨勢,學習現代管理模式等,企業家應帶著問題來上課,以本土案例為主,方可務實學習到中國特色的企業管理新知識。至于作為”浙江大學總裁班”附加值的關系交換,縮影著所謂成功人士的兩性價值觀,功利的更功利,開放的更開放,男同學請切記:征服珠峰容易,逾越乳峰不簡單。

  第二十五條孔子說,人有四種:生而知之者、學而知之者、困而后學者、困而不學者,第一種為天才,第二種為好學上進之人物,第三種為急趕直追的后起之秀,第四種為自以為是的蠢才。

  第二十六條當學習”浙江大學總裁班”的課程成為一種潮流時,新的人脈圈子迅速形成,有識之士開始抱團,共享優質資源,一些缺乏進取心的人逐漸被淘汰出局?!闭憬髮W總裁班”的身份已成了進入回歸主流,行走高端的新交際圈的入場券!--------------

 

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